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葡萄游戏厅:葡萄游戏厅召开2020年度招生就业工作座谈会

作者:苏华 来源:招就处 时间:2021-01-08 点击数:

1月7日上午,我院在文艺南路校区五楼会议室召开2020年度招生与就业工作座谈会。院党委书记刘正利,党委副书记、院长杨孝龙,党委副书记、副院长肖幸海,副院长罗斌、佘占宏、任玉银,院长助理邵鸣,党委委员、干部人事处处长刘艳萍及党政办公室、干部人事处、宣传统战部、工会、团委、教务处、学工部、后勤处与各系部负责人,辅导员代表参会。会议由佘占宏主持。

会议现场

本次会议主题是全面总结2020年学院招生就业工作,学习贯彻中省关于做好2021年高校招生就业工作有关文件精神,进一步谋划做好学院2021年招生就业工作。

会上,招生就业处处长尉霞首先从2020年招生基本情况、生源质量分析、招生形势与政策、招生工作建议与2021年工作设想等四方面汇报了招生工作情况;围绕2020届毕业生基本情况、毕业生就业工作举措、就业质量分析、就业发展趋势以及下一步就业工作计划与部署等五方面汇报了就业工作情况,并向与会代表发放了《葡萄游戏厅2020年招生分析报告》《葡萄游戏厅2020届高职毕业生就业质量报告》。

随后,教务处、学工部、戏曲系、音乐系、美术系、学管系、舞蹈系以及辅导员代表就学院如何进一步做好招生就业工作作了主题发言;院领导分别针对学院招生、就业工作提出建设性意见与建议。

杨孝龙就进一步做好学院招生就业工作强调:一是提高政治站位,牢固树立“招生与就业是学院生命线”理念,要根据上级要求,不折不扣抓好落实。同时,要不断提高招生录取率、报到率、巩固率,提高就业率和就业质量;二是加强招生就业工作制度建设,形成良好工作机制,要树立“全员参与招生”“全员促进就业”理念,形成“招生就业处牵头主抓,各教学系部分工包抓,其他职能部门助力,全员参与招生就业”工作机制,把系部招生计划完成率、就业率与部门及部门负责人目标责任考核挂钩,形成奖惩机制;三是苦练内功,加强内涵建设,提高教育教学质量,把提高人才培养质量作为做好招生就业工作的保障,从专业建设、课程建设、项目驱动、产教融合、分类教学、文化素质、1+X证书、高职立交桥等八个层面加强内涵建设;四是加强招生宣传,加强生源基地建设、就业基地建设,使基地真正发挥实效,使学院招生就业“两旺”。

刘正利在最后讲话中,对学院克服疫情影响,2020年招生就业工作所取得的成绩表示肯定,并从“培养什么样的人”“怎样培养人”“为谁培养人”切入,就做好招生与就业工作提出要求。他表示,2021年是“十四五”开局之年,在新年伊时,召开招生就业座谈会,谋划今年招生与就业工作,十分及时,意义重大。要结合学院“十四五”规划编制,根据“十四五”期间学院办学目标、办学定位、办学规模来谋划好分年度招生工作,看准市。柚煤米ㄒ,加强校企合作、产教融合,拓宽招生思路,做好保就业、稳就业工作;要切实加强人才培养质量,“招生为前端、教学为中端、就业为后端”,三者为有机整体,招生要在生源质量上下功夫,教学要在人才培养质量上下功夫,就业工作要加强学生职业生涯规划和就业指导,三者相辅相成、相互促进,在提升学院办学整体质量上下功夫,才能立足学院实际,真正领会答好习近平总书记提出的“为谁培养人”“培养什么样的人”“怎样培养人”的新时代教育之问,实现学院追赶超越发展。

本次会议充分全面听取了招生就业工作的建设性意见建设,为进一步做好学院招生就业工作理清了思路、明确了目标、梳理了任务,达到预期效果,为学院招生就业工作再上新台阶奠定了基础。 

 

 

 

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