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学院自成立以来,严格贯彻中省关于全面深化教育综合改革的部署和要求,深入落实“人才是第一资源”的战略思想,以“双高”建设为契机,以人事制度和分配制度改革为动力,通过“吸引、培养、提高”的方式,全面提高教师队伍的整体层次和综合素质,努力造就一支师德师风优良、教育理念先进、专业素质过硬、队伍结构合理、充满生机活力的高素质、专业化、创新型教师队伍,为实现把我院建成实力强、质量高、特色鲜明的西部一流、在全国有重要影响力的高等综合艺术职业院校奠定了坚实的基础。
   学院现已形成了以中青年教师为基。“双师型”教师为主力,以骨干教师为核心,以专业带头人和专家名师为引领的教师队伍梯形结构。现有专任教师272人,其中,副高及以上70人,硕士学历161人,专业带头人20人,中青年骨干教师27人,“双师”型(素质)教师187人,享受国务院政府特殊津贴教师1人,省级优秀教师1人,省级知名教师1人,省级教学名师3人,省级师德标兵1人,荣获文旅部“百名优秀戏曲专业专兼职教师”荣誉称号2人,入选陕西高校“青年杰出人才支持计划”1人。此外,为了拓宽专业知识领域,强化实践技能,学院从各大院团、企业、高校等外聘了130余名优秀专业人才担任兼职教师、客座教授、特聘教授。

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